photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Parnot-en-Bassigny les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Bourbonne-les-Bains (mercredis et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer l'animation des temps périscolaires (soirs) de l'accueil collectifs de mineurs (ACM) de Laferté-sur-Amance. Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le[...]

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Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un psychologue (H/F) en CDI à temps plein, poste à pourvoir en septembre 2026. Le poste à pourvoir est pour le service prévention jeunesse dont l'objet de ce service est la prévention des conduites à risque des adolescents et des jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans, et soutenir leurs proches. Les jeunes accompagnés présentent un risque de marginalisation, délinquance, toxicomanie, mal-être, rupture sociale ou familiale, décrochage scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, le(la) psychologue intervient sur le territoire de la Ville de Chaumont, ses missions principales sont: - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conception, élaboration et mise en œuvre des actions d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement psychologique auprès des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans. - Conception, élaboration et mise en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Etude et traitement au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-l'Évêque, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l'accueil périscolaire, les animateurs.rices, sont chargé.es d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux Profil : - Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aspirez à combiner la pratique de votre expertise avec une qualité de vie préservée dans un environnement authentique ? Rejoignez un service de prévention et de santé au travail, d'une quarantaine de collaborateurs, implanté au cœur d'une région naturelle et accueillante de l'Est de la France, reconnue pour son patrimoine, ses espaces préservés et son rythme de vie équilibré. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels IPRP, pour un acteur historique de la prévention et de la santé au travail qui accompagne près de 4000 entreprises de tout un département rural et industriel. Grâce à son ancrage territorial fort et à une organisation moderne, ce service assure la prise en charge et le suivi de salariés issus de secteurs variés : industrie, tertiaire, agroalimentaire, artisanat. Le poste est à pourvoir à Chaumont ! Débutant ou bien disposant de quelques années d'expérience, vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Vous reporterez directement au Responsable du pôle prévention et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine, qui travaille au quotidien sur des problématiques diversifiées : prévention des risques, analyses[...]

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Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction des infrastructures du territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint, en étroite collaboration avec les quatre pôles techniques, le responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art assure des missions essentielles pour garantir la pérennité du patrimoine ouvrages d'art et permettre la circulation des usagers sur le réseau routier départemental dans des conditions optimales de sécurité. À ce titre, il anime le groupe des responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques. - Porter la politique de surveillance définie par la collectivité : - participer à la définition des politiques de surveillance du patrimoine « ouvrages d'art » ; - assurer une veille dans ce domaine pour proposer d'éventuelles évolutions. - Organiser la mise en œuvre de cette politique de surveillance : - diriger et organiser l'activité de l'unité surveillance du patrimoine ouvrages d'art - planifier les inspections détaillées périodiques et en contrôler la bonne exécution ; - planifier en lien avec les responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques -[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir au sein du service de USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins techniques et d'hygiène - Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité - Veiller à la tenue des dossiers de soin - Veiller à la continuité des soins - Respecter les prescriptions médicales Poste à pourvoir en service de chirurgie de nuit 19h-7h Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en service USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie (H/F : Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir au sein du service de USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie Missions: Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins techniques et d'hygiène - Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité - Veiller à la tenue des dossiers de soin - Veiller à la continuité des soins - Respecter les prescriptions médicales Poste à pourvoir en service d'USC / Médecine / Cardio et Néphro Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de jour en service USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie (H/F : Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de jour - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la Loi pour le Plein Emploi (LPE) et de la mise en œuvre du comité départemental pour l'emploi et des comités locaux pour l'emploi vous réalisez toutes les contributions nécessaires en lien avec la DDETSPP, France Travail et le Conseil départemental auprès desquels vous interviendrez à hauteur de 1/3 chacun. Vous intervenez auprès des principaux partenaires institutionnels : acteurs du RPE et parties prenantes de la LPE. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département et réaliser des réunions régionales périodiques Vous assurez les fonctions d'appui à l'animation des nouvelles instances de gouvernance : comité départemental pour l'emploi, comités locaux pour l'emploi des trois bassins d'emploi : stratégie, relations partenariales, logistique et appui administratif des réunions, etc. Vous soutenez les structures du RPE dans leurs actions de construction, d'innovation, de veille juridique et d'articulation des parcours , notamment dans les recherches de financement Vous animez ou coanimez les groupes de travail thématiques décidés en CDPE ou CLPE, en lien avec qui portent les politiques publiques concernées Vous assurez l'articulation des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission Poste à pourvoir au sein du service de Dialyse L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Vous aurez pour missions principales : - Soins et surveillance de vos patients - Accueil, branchement et débranchement - Rôle de conseil et d'éducation auprès des patients Nous acceptons tout profil d'IDE, y compris les personnels n'ayant aucune expérience en dialyse. Profil Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec[...]

photo Pilote d'opérations immobilières

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions proposées : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en chirurgie (H/F): Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations et repos. - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 260 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 300 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments : - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en deux fois juin et novembre - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animation autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence ! Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au 03 25 30 34 09 vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année des passionnés de design.[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dés que possible Nous recherchons, des AS de nuit, pour le service de cardiologie / médecine / unités de soins continus . Vous travaillerez avec un(e) votre binôme IDE sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier (1 RUS ), et vous aurez pour missions principales : -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité -Veiller à la tenue des dossiers de soin -Veiller à la continuité des soins. Vous avez des capacités d'adaptation et des aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Faites grandir un projet qui améliore concrètement l'accès aux soins en Haute-Marne. Vous aimez les postes où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Développer un réseau de professionnels de santé, coordonner un dispositif innovant, organiser des projets, animer des partenariats. Ici, vous alternerez naturellement entre terrain, coordination et gestion de projet. Si vous recherchez un métier utile, où l'on vous fait confiance et où vous pourrez voir concrètement les résultats de votre travail, cette opportunité pourrait bien vous correspondre. Le SAS, c'est quoi ? Le Service d'Accès aux Soins (SAS) facilite l'accès à un médecin lorsqu'une consultation est nécessaire rapidement, sans relever d'une urgence vitale. Il mobilise un réseau de professionnels de santé afin de proposer une consultation adaptée. En Haute-Marne, le dispositif est porté par Régulib en partenariat avec les professionnels de santé libéraux, le Centre Hospitalier, les CPTS et l'ARS. Votre mission : développer, coordonner et faire évoluer le dispositif. Vous pourrez également assurer ponctuellement les missions d'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) lors des absences ou des pics d'activité. Vos[...]

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Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent d'entretien des écoles et agent d'animation en charge de l'accompagnement dans les transports scolaires Vos missions : Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants - L'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques - Missions d'entretiens des locaux : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien - Missions d'accompagnement dans les transports scolaires : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies -[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles Concernant vos missions : Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : -Assurer les soins techniques et d'hygiène -Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité -Veiller à la tenue des dossiers de soin -Veiller à la continuité des soins Poste à pourvoir en service d'USC Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 260 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 171 € bruts mensuels - Une prime USC de 129 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% -[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Weldom, une rencontre évidente, des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents: TES MISSIONS: Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture clients de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin. Responsabilités : Rattaché au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : Périmètre Management Manager une équipe de 6 à 10 personnes. Contribuer activement au développement de tes collaborateurs. Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), l'animateur contribue à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement en lien avec sa hiérarchie et les équipes pluridisciplinaires. Par ses interventions, ses animations collectives et individuelles, l'animateur participe à la prise en charge globale des résidents visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. Les missions principales du poste : Maintenir et développer le service Travailler et créer un projet de vie sociale partagée Développer la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes Animer des temps partagés : programmations de sorties, visites, interventions culturelles et sportives Animer des réunions (rencontres avec les bénéficiaires) Rencontrer individuellement les personnes afin de créer du lien et l'envie de participer aux réunions autour du projet de vie sociale et partagée Développer le réseau partenarial Rendre compte de son activité (CR de rencontres, statistiques divers) Posséder un BPJEPS d' animateur social. Travail du lundi au vendredi de 9h à,17h.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

ACTIVITES/MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : (liste non limitative) Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes. A la fois médiateur et informateur, le ou la CISP est ainsi polyvalent sur de nombreux sujets. En accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale, il/elle agit après un bilan complet, il / elle met en place un accompagnement individualisé global ou partiel adapté à la situation du bénéficiaire : trouver un employeur, entrer en formation, résoudre des difficultés personnelles liées à la santé, au logement, à la mobilité etc... Il / elle peut être aussi amené à se déplacer auprès d'entreprises ou de centres de formations ou contacter les centres sociaux, la CAF ou tout autre service pour l'aider et l'appuyer dans ses démarches. TACHES : (liste non limitative) Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatives à sa situation Analyser les attentes et besoins du public[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos activités principales: Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. MISSIONS GENERALES DU CPIP: - Prise en charge individuelle et collective des publics - Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne - Procéder aux enquêtes sociales - Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial) - Prévention du risque suicidaire - Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes - Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation - Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - Orienter, selon les problématiques identifiées auprès[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps plein (1 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 1867.02€ à 2798.35€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : -Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles -Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité -Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

AUPRÈS DE BÉNÉFICIAIRES D'UNE PROTECTION INTERNATIONALE (BPI) Dispositif : AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) Haute-Marne Equipe de 5 salariés Contrat : CDD de remplacement d'1 mois - Temps plein - Horaires de journee - Poste a pourvoir de suite jusqu'a fin septembre Poste base a Chaumont, de placements fre quents pour les permanences dans le de partement (Langres, Saint-Dizier, .). CCN 1951 Permis B en cours de validite exige . Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'acces et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagne es - Accompagner les BPI vers et dans le logement pe renne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'integration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins a l'intégration (mobilité , apprentissage du français, sante .) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives a destination des[...]

Ressources supplémentaires